Contratando uma babá para meu filho

by Malleh Bebê responde

Pergunta 

Estou grávida de meu primeiro filho e quero contratar uma babá.
Tenho dúvidas quanto:

A contratação

Período ideal para a contratação
O trabalho realizado pela babá
Pontos importantes durante o processo de seleção

Resposta

Para iniciar o processo de contratação é importante solicitar:

• Curriculum atualizado
• Carta de referência profissional
• Carteira de vacinação atualizada
• RG/Título de eleitora/CPF/Carteira Profissional (original e xerox)
• Comprovante de residência (xerox)
• Telefones de contato
• Referências pessoais (no mínimo 3 com endereço e telefone)
• Pretensão Salarial
• Atestado de saúde assinado por médico com carimbo de CRM

 Com estes documentos em mãos:

Avalie, analise e certifique-se da veracidade das informações. Se necessário, vá ao local de residência. Os currículos que mais lhe interessar agende as entrevistas, preferencialmente em horários diferentes.

Para sua análise e comparativo entre as candidatas anote o que considerar relevante das respostas.

Perguntas importantes durante a entrevista:

• Escola que estudou? Grau de escolaridade?
• Qual a sua experiência?
• Você já participou de curso de primeiros socorros?
• Você tem contato com crianças das quais já cuidou?
• O que você espera do trabalho?
• Você tem disponibilidade para dormir em casa conosco ou viajar no fim de semana?
• O que você faria se meu filho se machucasse?
• O que você faria se ele não quisesse comer? Tomar banho? Dormir após o almoço?
• Como você acha que deve ser o dia de uma criança?
• Quando você troca a fralda de uma criança?

Você se importa em manter:

• cabelos presos diariamente.
• unhas cortadas, feitas e sem esmalte
• o uso de uniforme diariamente

Se, ao término desta etapa ficar entre duas candidatas reveja atentamente tanto as respostas quanto a forma como cada uma se apresentou, se conseguiu ser pontual no horário da entrevista, se demonstrou poder de iniciativa e domínio sobre o trabalho entre outras coisas.

Contratação

Toda contratação deve seguir os rigores da lei trabalhista. Para tal o registro em carteira deve ser providenciado imediatamente a contratação.

Contratação legalizada inicia-se o período de adaptação e experiência. O ideal é que a babá comece a participar pelo menos um mês antes da chegada do bebê junto com a mãe, ou seja, ajude-a a organizar armários e quarto como também participe da rotina e hábitos da casa e dos pais.

Trabalho

Logo após o nascimento do bebê acompanhar a mãe durante as trocas, amamentação, banho e sono para adaptação e conhecimento da rotina do bebê.

Enquanto o bebê dorme aproveite o tempo para:

• higienização utensílios utilizados para amamentação/alimentação
• lavar, passar roupas pessoais, cama e banho
• organizar brinquedos ...
• Organizar junto com a mãe rotina do bebê com horários de troca, banho de sol, alimentação, passeio, brincar, dormir...
•  E assim progressivamente devem ser incluídas as atividades do bebê a medida do seu crescimento.

 Estes são procedimentos fundamentais e importantes para a contratação da pessoa a quem será confiado o acompanhamento de seu filho.